株式会社アルス

株式会社アルス　次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日

２．内容

目標１：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

＜対策＞

• 所定外労働の現状を把握し、社内検討委員会での検討を開始する
• 社内広報により、ノー残業デーの導入を周知させる
• ノー残業デーを実施し、所定外労働の削減を推進する

目標２：年次有給休暇の取得率が８０％以上となるよう、年次有給休暇の取得を推進する。

＜対策＞

• 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
• 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
• 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始
  以上